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                凝心聚力謀發展 勇毅前行向未來——云南農墾集團一屆五次職工代表大會側記
                DATE:2022-02-26 查看次數:19303
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                萬物復蘇,春意盎然。

                2月26日,在處處洋溢著團結奮進、民主和諧、昂揚向上、求真務實的氣氛中,期待已久的云南農墾集團一屆五次職工代表大會在集團總部隆重召開。來自全集團各條戰線的120名職工代表肩負著廣大干部職工的重托,從四面八方匯聚一堂,共同謀發展、獻良策、話未來

                 

                聆聽報告 振奮人心鼓干勁 

                上午9時,在熱烈的掌聲中,集團公司黨委副書記、副董事長、總經理周建國走上報告席,代表集團向大會作題為《力行實干、提質增效,持續推進集團高質量發展》工作報告。

                工作報告鏗鏘有力、振奮人心,字字句句都在每位代表心中引起強烈共鳴,掌聲一次次在會場內回響。

                “工作報告通篇貫穿了習近平新時代中國特色社會主義思想,政治站位高、重點突出、內涵豐富。2021年取得的亮眼成就以及新一年的部署謀劃,展現了一幅代表滿意、社會認同、職工受益和美的農墾改革發展‘嶄新畫卷’?!奔瘓F總部寧順良代表表示,一定著力落實好大會精神,進一步發揮巡察監督保障執行、促進完善發展作用,為集團深化改革和高質量發展提供堅強的政治保障。

                集團總部孫志清代表認為,2022年的工作報告總攬全局、視野宏闊,是集團新時代高質量發展的重要指引,在下一步工作中將聚焦集團年度目標、重點任務,增強集團辦公室的服務力、執行力、協同力,助推集團高質量發展。

                “職代會帶我們總結了過去,暢想了未來,是一次民主、團結、務實、奮進的大會。我一定會按照工作報告中提出的目標,扛起高原特色農業產業發展大旗,深耕綠色食品供應鏈體系,牢牢保障好關乎民生的‘菜籃子’工程?!备咛毓纠疃〈肀硎?。

                金沙江木材水運局蘇振卿代表認為,工作報告總結成績實事求是、振奮人心,部署工作精準聚焦、催人奮進,是一份符合發展實際的好報告。在今后的工作中,一定會按照工作報告的思路,認領任務、細化任務、落實任務,爭做“綠水青山就是金山銀山”踐行者。

                “我會以新的姿態、新的作為全力投入到今年各項工作中,為農墾事業貢獻好自己的力量?!痹颇z集團羅翠影代表表示,集團一屆五次職代會的召開是集團發展新征程的開始,工作報告是一盞奮斗的明燈,照亮了前進的道路。

                “2021年的一項項榮譽,一串串數字,不僅回顧了我們一年來的豐碩成果,更激勵了我們在2022年的奮斗激情,給所有農墾人注入了一針 ‘強心劑’?!薄敖衲甑墓ぷ鲌蟾?,不管是從報告標題還是內容來看,都突出了一個‘實’字,讓我對集團全面完成預定目標任務更有信心更有決心?!薄白鳛檫吘撑饔蛑铺瞧髽I的一名基層員工,深切感受到集團對蔗糖企業的重視與厚愛,工作報告清晰地為蔗糖產業指明了發展方向,讓我們對打造‘大糖商’堅定了信心、充滿了希望?!薄?/span>

                代表們紛紛就工作報告發表著看法,一致認為報告目標明確、思路清晰、求真務實、振奮人心,不僅全面總結了集團2021年的各項工作,而且客觀分析了2022年所面臨的嚴峻形勢,同時也深刻感受到集團一年來的快速發展,對集團未來的發展更加充滿信心。新的一年,將會緊緊圍繞集團發展思路,重點抓好七個方面的工作,加強統籌力度、全面深化改革,對標高質量、聚力新跨越,立足新階段、開創新局面,以優異的成績推進高質量發展,迎接黨的二十大勝利召開。

                 

                積極發聲 建言獻策繪藍圖

                本次職代會上,與會代表分成五個組團,圍繞會議工作報告中綠色發展、品牌打造、數字農墾、科技賦能、國際合作、人才發展等各項工作展開熱議,暢所欲言,積極為集團高質量發展建言獻計。

                綠色一直是集團實現高質量發展最亮麗的底色。2021年掛牌的云南省綠色食品投資集團是今年集團公司做優做特“綠色食品牌”的重要實施企業,“按照工作報告提出的目標,我們會做好頂層設計,制定發展戰略,堅持市場化導向、標準化引領、品牌化號召、集約化強質、規?;\營,全力推進花卉和林產業投資并購,加大與科研院所合作,聚焦花卉、蘋果、馬鈴薯等農產品基地建設,大力實施品牌戰略,適時推動云花發展公司上市工作?!笔【G色食品投資集團李鋼代表表示。

                在工作報告中,不同層面多次出現“科技”“數字化”“信息技術”等字眼,對此電商公司高本林代表表示,“集團公司對科技創新和數字化應用的高度重視讓我們感到信心滿滿、干勁十足。接下來,將協同好集團所屬企業充分發揮云南農業資源優勢和農墾集團產業優勢,認真落實集團公司‘數字云墾’第二階段建設各項舉措,在專業人員隊伍、創新體系建設等方面加大力度,加快推進集團管理信息化、業務數據化、產業數字化進程,助推集團公司成為云南數字農業、智慧農業建設的引領者和踐行者?!?/span>

                打造“創新興企、科技強企”之路仍是集團今年的工作重點,產業研究院楊文武代表認為,要在科技賦能產業上出成果,必須做好三個方面工作,一是抓住云南省科技創新機遇,把研發項目作為重點,加強科技研發項目申報,加大自主研發力度,爭取獲得各級財政研發經費;二是以科技成果轉化為目的,糧種、飼草飼料種、花卉種球、甘蔗良種等種業項目研發的基礎上,加強知識產權保護,積極推進科技成果轉化,努力培育做大種業產業;三是健全完善科技創新體制機制,以專家工作站為平臺,推進落實首席科學家、科技副總的人才共享機制,深入實施創新驅動發展戰略,鞏固深化產學研合作成果,逐步落實合作協議內容,全力開展項目攻關,實現科技資源共享。

                核桃產業是云南省廣大山區鄉村振興的重要產業,核桃公司李勝成代表表示,未來核桃公司將在育龍頭、創品牌、惠民生上下功夫,加強與核桃主產區政府、合作社的合作,依托各自的資源優勢,抓住核桃產業項目合作機會,加快構建核桃產業一二三產融合發展模式,助力云南省核桃產業高質量發展。

                此次工作報告中提出的全面加快“走出去”步伐的發展目標,為集團深耕“一帶一路”打造國際化發展構筑了新的格局?!鞍凑漳繕?,我們將緊抓國家‘一帶一路’、云南沿邊開發開放政策窗口期、中老鐵路開通及RCEP政策調整期等重大機遇,抓實《中老現代農業產業合作示范園區規劃》的落地,大力推進替代種植,加強農業產業鏈、供應鏈的布局,全力推進與老撾、緬甸等地區重點項目的實施,實現集團在天然橡膠、蔗糖、糧食、飼料等產業的海外新布局,培育產業發展新動力?!痹粕碳瘓F狄文代表說。

                作為企業發展的第一資源,人才發展工作一直是集團關注的核心。“只有不斷壯大人才規模、優化人才隊伍結構、改進人才工作,才能強力推進人才強企戰略的實施?!奔瘓F總部孔莉代表表示,下一步會按照職代會提出的各項目標任務,積極搭建人才成長平臺,健全人才發展通道,創新人才激勵約束機制,完善人才管理制度規范,強化人才隊伍建設和培養開發,充分挖掘人力資源潛力,切實把推動集團高質量發展急需緊缺的優秀人才引進來、留下來、用起來、培養好,奮力開創集團人力資源工作新局面。

                “建議細化種業發展目標定位和措施,護好農業‘芯片’?!薄敖ㄗh加強科技創新人才的引進和培養工作,提升集團科技發展水平?!薄敖ㄗh強化工會經費管理,用好用活工會經費,更好地為職工服務?!薄纸M討論現場,代表們認真履職、發揮作用,積極為職工群眾發聲,為集團發展獻計。

                同時,集團領導班子成員分別參加分組討論,充分聽取意見建議,了解各職工代表的所思所想,針對職工群眾關心關注的熱點、難點及急需解決的困難、問題認真記錄、及時溝通,努力為職工排憂解難。

                本次會議共收到職工代表提案8件、意見建議30多件,涉及人力資源、境外產業、企業發展、信息化建設等,充分體現了各代表們強烈的使命感和責任感,全面推動集團高質量發展。

                 

                榜樣引領 表彰先進樹標桿

                在本次職代會上,5個年度綜合考核先進單位、2個國企改革先進單位、11個先進集體及45名先進工作者、2名優秀駐村工作隊員接受了表彰,這是他們用實際行動對“一分耕耘,一分收獲”的最好詮釋。

                李沁納是云商集團綜合管理中心主任,為使云商集團重啟經營發展打好基礎,他不斷與高校、科研機構、政府部門溝通聯系,爭取各類政策支持,幫助所屬企業落實政策,用好政策,有效提升云商集團的發展質量。在本次表彰中獲得“先進工作者”榮譽稱號。

                作為江城縣曲水鎮田心村的駐村干部,云膠集團江城公司王紹紅始終把群眾放在最高位置,立足崗位、主動擔當、積極作為,撲下身子干實事,切實幫助和解決群眾在生產生活中的實際困難,成為群眾的“貼心人”,在平凡的崗位上作出了不平凡的成績。在職代會上作為“先進駐村工作者”被表彰。

                產業研究院是集團科技創新發展的重點企業,一年來,該院進一步強化科技創新功能,加強研發與經營的有機融合,積極組織科技項目申報,獲得省級科技項目批準立項6項,科技經費支持862萬元,集團科技項目批準立項4項,知識產權授權9件;完成省級科技項目驗收2項,研發投入485萬元,較2020年增長140%。在此次職代會上被評為2021年度“國企改革先進單位”榮譽稱號。

                ……

                一個典型就是一面旗幟,一個模范就是一座豐碑。

                近年來,集團高度重視產業人才隊伍培養和建設工作,大力弘揚工匠精神,通過勞動競賽、職工技能提升培訓及爭先創優活動,著力搭建產業工人展示平臺,持續挖掘職工個人、集體的智慧和創新潛能,從身邊選樹一批立得住、叫得響、過得硬的先進人物和團隊。全國勞模李明忠、全國輕工行業勞模郭才云、省級勞模周宏偉等一批批先進典型用身先力行、率先垂范教育引導著身邊的職工,用榜樣的力量筑牢產業工人團結奮進的共同思想基礎。目前集團已完成第一批51名產業人才培養,第二批60名產業人才進入培養階段。

                此次被表彰的先進個人和集體也將會發揮著引領示范作用,在集團改革發展進程中感染人、鼓舞人、帶動人、影響人,營造積極向上的干事創業氛圍助推集團高質量發展。

                在本次職代會期間,大會組委會還特別邀請了云南省新時期產業工人隊伍建設改革工作協調領導小組辦公室專家稅科為代表們上了一堂圍繞“云南省產改工作‘十四五’規劃、產改工作機制”等內容的專題培訓課,讓全集團凝聚共識,用更深的思想自覺認識改革、推動改革,形成上下聯動、左右互動、整體推動的強大合力,讓產改之路走深走實,穩步推進新時期集團產業工人隊伍建設工作邁上新臺階。(陳玲)

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