8月29日,電商公司組織開展2022年新員工(高校畢業生)座談會。
座談會上,公司領導班子、各職能部門負責人對相關業務逐一介紹,并向新員工介紹人員組織架構等情況,增進了新員工對公司業務的了解。
公司副董事長、總經理趙志剛對新員工們的到來表示歡迎,并圍繞電商公司深化改革發展新形勢新任務,對新員工提出四點希望:愛學習,從理論實踐、崗位技能、規章制度、現代企業管理知識方面入手,勤學善思,做到業務精湛;講“忠誠”,主動轉換角色,融入公司的發展,做到與公司同呼吸、共命運;重“品德”,注重思想道德的修養,遵守企業各項規章制度,做到清正廉潔,守住初心、底線;有“韌勁”,堅持在事中磨、在事中練的理念,樹立積極進取的心態,勇于擔當。
集團公司營銷總監,電商公司黨支部書記、董事長黃訓良勉勵新員工要盡快適應角色的轉變,秉持“空杯心態”,全面評估自身優劣勢,不斷學習,充分將理論與實踐相結合,勇敢面對人生、職場的困難和挫折,提升自己的抗打擊能力,發揮“團隊致勝”的力量,在成就別人和公司的同時,成就自己。(田肖杰)