8月29日，電商公司組織開展2022年新員工（高校畢業生）座談會。

座談會上，公司領導班子、各職能部門負責人對相關業務逐一介紹，并向新員工介紹人員組織架構等情況，增進了新員工對公司業務的了解。

公司副董事長、總經理趙志剛對新員工們的到來表示歡迎，并圍繞電商公司深化改革發展新形勢新任務，對新員工提出四點希望：愛學習，從理論實踐、崗位技能、規章制度、現代企業管理知識方面入手，勤學善思，做到業務精湛；講“忠誠”，主動轉換角色，融入公司的發展，做到與公司同呼吸、共命運；重“品德”，注重思想道德的修養，遵守企業各項規章制度，做到清正廉潔，守住初心、底線；有“韌勁”，堅持在事中磨、在事中練的理念，樹立積極進取的心態，勇于擔當。

集團公司營銷總監，電商公司黨支部書記、董事長黃訓良勉勵新員工要盡快適應角色的轉變，秉持“空杯心態”，全面評估自身優劣勢，不斷學習，充分將理論與實踐相結合，勇敢面對人生、職場的困難和挫折，提升自己的抗打擊能力，發揮“團隊致勝”的力量，在成就別人和公司的同時，成就自己。（田肖杰）